2023-05-27から1日間の記事一覧
職場において、部下が送受信した私的なメール等を上司が閲読・監視する行為がプライバシー侵害に当たり違法か否かが判断された事例として、東京地判平成13年12月3日・労判826号76頁をご紹介します。 事案の概要 Y(男性)は、A社においてX(女性)の上司であ…
職場において、部下が送受信した私的なメール等を上司が閲読・監視する行為がプライバシー侵害に当たり違法か否かが判断された事例として、東京地判平成13年12月3日・労判826号76頁をご紹介します。 事案の概要 Y(男性)は、A社においてX(女性)の上司であ…